2010年5月22日，“太平洋网络第一期新员工入职培训”拉开了“入职培训”的序幕，不经意间，已经走过了四个年头。从雏形初现，到摸索前行，再到平稳运作，每一步都历历在目，因为每一步都走得不容易。四年来，有过迷茫、有过困惑、有过艰辛、有过阻碍，但从未有过放弃，前行的脚步从未停止。在此四周年之际，让我们重温一下这一路走来的点点滴滴吧。
对于所有刚毕业就进入太平洋网络的新员工来讲，这是你们人生非常重要的一个选择之一。如同作家路遥在小说《人生》中提到那句话：人的一生很漫长，会面临很多的选择。而重要的选择往往只有几个，你的高考、你的人生的第一个工作、你碰到的第一个人生导师……
同样，对于每一个毕业生的录用，也是公司每年非常重要的选择之一，因为你们代表了公司的未来。你们现在这些小兵里，一定会有未来公司的元帅。
所以，公司在4年前全面启动了这样的一个新员工培训机制，它可以给你们一个时间初步对于公司的文化有所了解，给大家一个氛围，让所有你们这些同一批入职的员工可以更快的大家互相了解，等培训结束，你们会进入到不同的岗位工作，但是这短短的相处机会，会让你们更容易在公司，或者说在进入社会后，找到更多的伙伴与朋友!
至于对于员工培训未来的期望，我希望公司与员工一起，做到：
不辜负，不耽误!
不辜负，是公司会从员工入职开始，每个职业阶段，要安排不同的培训与分享，给员工更多提升自己的机会，不辜负员工今天对于公司的选择。而对于员工来说，每个刚毕业的新生，都会有自己伟大的职业梦想，这样的梦想在工作几年后，可能会被打磨，被替换。当你们犹豫彷徨的时候，请你们回想当时为什么选择公司，不要辜负你们的初心！
不耽误，是公司会尊重每个员工入职后的各种选择，可以给员工更多可以调换岗位的空间，给大家更科学，更细致的职位以及待遇体系。
而对于所有的新员工来说，你们未来几年后，在公司会变成老员工，或者说是骨干员工。在这个时候，你们会管理，或者带着未来的新员工，在那个时候，请你们记着在你们刚入职的时候，公司里你的主管对你的帮助，你的那些有经验的同事对你的宽容与支持。那从现在开始,请你更加努力，在未来，能更积极、更主动的帮助那些新人，不耽误他们的成长。
如此，我们在现在，在将来，一起做到这六个字：
不辜负, 不耽误!
员工培训工作帮助员工深入认识太平洋，快速融入太平洋，令他们自身潜能和才华得到更好的发挥并逐步成长、成熟。公司蓬勃发展的关键在于人才的培养，希望员工培训继续给予员工更多的指引和帮助，从而为公司创造更大的价值。
员工培训是人力资源工作的重要内容，更是一项重要的人力资本投资。
新员工入职培训是我们开展时间最长、员工受益人数最多、运作最为成熟的一个项目。希望借着这个项目积累的良好基础，我们可以在今年推动培训工作再上一个新台阶：不断完善丰富的同时更加系统化、多元化发展；顺应公司发展需要的同时为员工的成长与发展提供更多支持！
也衷心希望更多的同事可以参与到这个“助人助己“的快乐工作中来！
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2010
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2011
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2012
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2013
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2014
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2010
张海方
太平洋网络副总裁拥有近十年的传统媒体及网络媒体工作经验。授课风格严谨不失诙谐，专业性及实用性非常强。
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2010
容俊
汽车网大客户部华南区大客户销售总监具备丰富的授课经验、专业的课程呈现能力以及极强的沟通表达能力。
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2010
黄勇
数据中心总监如同驾驭篮球一样，在讲台上也同样游刃有余。
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2010
麦文军
应用产品开发部总监具有丰富的产品研发经验，讲课时同样渗透着严谨的研发精神，剖析精准，一针见血。
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2010
胡宇霞
行政部总监精准、明确--或许是职业习惯，赋予了如此严谨的授课风格。
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2010
彭军丽
电脑网编辑部总编辑授课风格温文尔雅，娓娓道来。
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2010
杨天颖
总经理助理良好的亲和力，瞬间拉近与学员的距离，课堂上亦师亦友。
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2011
陈小虎
系统架构部首席架构师课程结构清晰明了，内容讲解细致入微，让学员听得轻松，学得深入。
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2011
于振东
家居网编辑部总编辑编辑部的人都亲切的称“鱼头儿”，说他是个文艺老青年。真还别说，讲起课来也带着文艺范儿。
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2011
何曦东
电脑网编辑部副总编辑熟悉CDong的人都知道他是个“器材控”，对数码绝对发烧，凭借着这股子钻劲儿，对行业的认识形成了自己独特的见解。
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2011
龙浩
太平洋网络副总裁专业、幽默、有深度、有广度--这是Maverick在讲台上给学生们的感觉。
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2011
严峰
亲子网编辑部总编辑作为超级“奶爸”，亦作为游历电脑网、汽车网的纯爷们儿来讲，笑容可掬中带着睿智的严肃。
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2011
陈棉雄
汽车网编辑部副总编辑虽然普通话不算太标准，但对于讲课这种事情尤其用心。课堂互动、视频案例，样样运用的得心应手。培训完只有一个感觉：用户体验非常好！
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2011
贺磊
汽车网编辑部总编辑拥有极强的人格魅力，课程内容中穿插着自己的职场经验，让人受益匪浅。
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2011
申立
汽车网渠道部全国渠道高级总监魁梧的身材加上严肃的神情，让人肃然起敬。专业的内容，再加之精辟的讲解，使整个课程充满了“高大上”的感觉！
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2012
翟晓玲
汽车网渠道部西区总监外柔内刚，波澜不惊中透着一股子力量。
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2012
张漾
时尚网编辑部副总编辑集时尚与智慧于一身的美女讲师。
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2012
张泽云
前端开发部&平台产品开发部总监普通话这东西，在热情和感染力面前，可以忽略不计，Gatty就是这样。
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2012
董用彬
网络系统部总监听Robin讲《互联网行业发展历史》，完全不相信这是一个做技术的人，内容详实全面，分析深入透彻。Robin说因为担心对网站不了解，所以提前收集了大量的信息。够敬业！
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2012
钟雪艳
DBA/测试部副总监课堂互动、气氛调动，一样都不少。更难得的是，钟老师是第一位使用SWOT分析对六网进行对比分析的讲师。看得出，站上讲台之前，做足了功课。
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2013
蔡战
汽车网编辑部高级主编编辑部的人都叫他“老军医”，专注于自己的专业领域，授课风格低调、平实。
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2013
吕用翩
电脑网编辑部高级主编讲台上的阿扁，知性、干练、言简意赅、不拖泥带水--这就是未来内部讲师培养的目标。
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2014
甘浩
游戏网编辑部高级主编史上第一位自备专业设备上课的讲师，互联网上“有的没的”都跟我们分享了一遍，过足了“翻墙”的瘾。
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2014
谢成明
汽车网编辑部主编人称“老TOM”，其实人一点儿都不老，可能是因为互联网资历老，小编们对他的尊称吧。作为中国第一代QQ网民，我骄傲~~
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下一位讲师
会是你吗？
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“太平洋网络新员工入职培训”项目，经过四年的成长和沉淀，运作越发成熟，成效日 趋显著，这与所有同事的共同努力是密不可分的。在此，感谢公司领导对培训工作的高度关 注和鼎力支持！感谢所有培训讲师的无私奉献！感谢所有学员的积极参与！
然而，员工培训发展工作并不止步于此，未来的成长任重而道远，希望能够得到公司上 下更多的关注和支持，让培训工作在助力公司发展的道路上发挥更加重要的作用！